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寒冬遞“勤” 溫暖戰“疫”
時間:2020-03-13點擊量:479 單位:綜合管理部 作者:黃振宇 文章字符數: 1515 分享到:

自疫情防控阻擊戰打響以來,北元有這樣一群人,舍小家顧大家,堅守阻擊疫情的陣地,在不同戰線、不同崗位用實際行動傳遞著正能量,溫暖整個寒冬。楊鳳霞就是這群人中普通的一員。

作為后勤管理科科長,她深知所處崗位責任重大,一個電話、一個細節的疏忽,都可能對防控工作造成嚴重后果,所以容不得半點馬虎。她每天通過微信工作群、電話等多渠道統籌安排,上傳下達、生活物資供應、車輛調配等各項工作件件不落。自1月30日以來,她一心一意撲在了疫情防控工作上,40多天來連軸工作,沒有休息過一天,她沒有任何怨言。

打響“保胃戰”,吃得安心

疫情當下,全廠實行封閉式管理。如何在這個特殊時期讓4000多號員工吃得安心,楊鳳霞和她的“餐飲”團隊動足了腦筋,采取了一系列措施。畢竟,這是一場需要脫下口罩的考驗。

“每人配發一套餐具,打包,在各自宿舍就餐。”

“排隊打餐時保持一米五的距離。”

“餐廳西門改成單行道。”

……

隨著新冠肺炎疫情的發展,餐廳的防疫工作也全面展開。除了每天2次全方位消毒和食堂人員的測溫檢查外,如何在疫情蔓延時期為員工提供安全的就餐環境和充足的食材供應,更成了打響“保胃戰”的頭等大事。

2月初,面對食源短缺、道路管制的困境,公司米面、蔬菜等基本生活物資相繼告急。她坐立不安、多方積極溝通聯系,每天接打100多個電話,尋找新的供應商和直接聯系到種(養)植戶,通過各種渠道聯系采購,各種方法一一嘗試。在她的不懈努力下,調配了糧油、肉蛋和各類蔬菜20余噸,方便面、面包等速餐食品20000余件,餐具5000多套,為員工堅守崗位帶來一份安心。

餐廳人手不夠,工作量卻很大,為了避免的人員思想波動,影響餐品質量,她協調分、子公司40余名員工到食堂幫廚。

“雖然就餐的方式變了,但保證餐品質量,讓員工在這特殊時期,吃得安心的行動沒有變。”楊鳳霞的話中沒有豪言壯語,

她把對家人的愧疚轉化為了履職盡責的積極行動,已經深深地溫暖了每一個人。

守住“關隘口”,行得放心

乘坐公共交通,導致病毒交叉感染,是新冠病毒傳播的又一重要途徑。如何能讓廣大返崗員工在疫情期間還能方便、放心地乘坐通勤車?如何在道路封閉、限時通行的情況下還能保障通勤車的通暢?對楊鳳霞來說,又是一場考“驗”。復工未始,她便與公司相關部門多輪溝通,制定了科學合理的“點對點”出行方案,明確綜合防控策略和措施。復工后,她迅速行動,協調神木市、榆林市及西安市交通部門,開通返程返崗綠色通道。積極安排點對點分批接回1381名員工返崗,從“家門”直接到“廠門”,無縫對接將員工安全護送回公司。

據了解,為確保路途安全可控,楊鳳霞全程指揮車輛調度,制定行程計劃,并準備食品和防疫物資,同時,要求提前對車輛進行消毒、通風和衛生清潔,逐一確認員工信息、檢測體溫,對司機進行安全防疫知識培訓。

“真是沒想到公司會派通勤車到西安接我們回去上班,真的太感謝公司了,路上還免費給我們提供了真硒水、方便面等食品,這服務真是太貼心了!”在西安乘坐公司通勤車返崗復工員工李宏安說道。

在綜合服務平臺看到這一消息后,楊鳳霞感到很欣慰,寒冬中的堅守,所有的付出都是值得的。

抗擊新冠肺炎戰“疫”還在繼續,感動仍在上演,正是因為有許多像“楊鳳霞”這樣的人在,才讓我們彼此心里更加溫暖,更加愿意去相信,當陽光灑滿大地的時候,大家都能摘下口罩,露出燦爛的笑容!

編輯:李建軍


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